La mise en oeuvre de changements de systèmes d'information et d'organisation

Nos démarches prennent en compte la forte interaction entre le métier, l'organisation et les systèmes d'information.

Pour mener à bien ces projets, nous intervenons sur :

• le cadrage des projets : définition de cibles, études d'adéquation SAP, maquettages SAP, analyses d'écarts avec des solutions préconfigurées, élaboration de trajectoires, planification budgétaire, analyse de ROI et évaluation des bénéfices attendus, analyses de risques et mesures de maîtrise,
• la conception des solutions : définition des processus et règles de gestion, définition des flux d'information dans SAP et urbanisation des systèmes d'information.
• la mise en oeuvre des solutions sur l'ensemble de leurs dimensions : réalisations techniques et gestion des architectures technologiques, paramétrage des applications SAP et développements spécifiques, formation, communication, conduite du changement, préparation des bascules, assistance post-démarrage, ...
• l'optimisation de processus : amélioration de fonctionnement, bilans et mise en place de plans d'amélioration, ...
• l'évolution de systèmes d'information et d'organisation : déploiements internationaux, fusions et acquisitions dans SAP, développement de nouvelles activités et nouveaux métiers dans le SI, etc.

Nos consultants et managers cherchent toujours à obtenir des résultats tangibles à court terme, tout en conciliant l'atteinte d'objectifs de plus long terme. Cette préoccupation obéit au souhait des entreprises de mettre en oeuvre rapidement des dynamiques de changement avec des retours économiques immédiats et pérennes.

Depuis plus de 15 ans, nos savoir-faire SAP, fondés sur des méthodes rigoureuses, des principes de gestion de projets réactifs et une équipe motivée, nous permettent de nous engager sur les objectifs de nos clients.